岗位：人事助理
【岗位职责】
1、维护招聘渠道，及时更新、发布招聘信息；
2、对简历进行分类、筛选，确定面试名单及流程,推动面试的进行；
3、跟进候选人面试、参训、入职的后续手续；
4、定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性；
5、协助维护公司人事档案、办理员工相关合同手续；
6、office办公软件使用熟练，有一定公文写作能力；
7、完成个人KPI指标；
8、协助上级执行公司的人事相关工作；完成上级安排的工作；
【任职要求】
1、年龄：18-29岁，
2、工作积极主动、有条理，较强的执行力 、愿意为自我的提升付诸努力；
3、具备较强的学习能力、性格坚韧、思维敏捷、良好的应变能力和抗压能力；
4、有敏锐的观察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
5、工作热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛；
【薪资待遇】 
底薪+绩效提成+奖金，具体薪资面议：3500-10000（每季度考核都有机会提升薪资）
【工作时间】 10:00-18:00，月休四天调休，1.5小时午休时间，享受调休、法定节假日以及超长年假 
【全面的社会保障】 缴纳五险
【温馨的员工关怀】 下午茶，年度旅游，系统培训，节日福利