（一）职位描述
1、《工程造价咨询企业服务清单》所包括服务项目的组织、实施、日常管控（进度、计划、质量、团队）等相关工作内容，成果文件达到相关验收标准；
2、公司及行业相关标准、流程、规范及配套制度的落实、执行及优化建议；
3、项目团队组建、日常管理、维护，客户日常管理及维护，配合公司进行项目团队人员薪酬及绩效考核；
4、协助公司完成数据库、标准、规范、流程及相关配套制度的建立、维护、实施及优化等；
5、完成公司相关领导安排的其他工作。
（二）任职条件
1、资历要求
(1)男、女不限，35岁及以上，10年及以上工程造价咨询工作经验，工程造价或工程类相关专业全日制大专及以上学历。
(2)具备全国注册造价师资质，工程师及以上职称，且同时具备在施工企业、造价咨询公司工作经验者优先。
2、专业要求
(1)专业技术基础知识全面扎实，专业功底深厚，专业融会贯通和学习能力强。熟悉房建、市政道桥、公路、装饰、园林景观、钢构等，安装专业项目经理以上类别工程安装专业相关基础知识全面扎实；熟悉清单规范、定额、相关配套文件，其他行业规范及标准、政策文件及法律法规等；熟悉合同管理、招投标程序、工程建设管理流程，具备工程现场经验；能熟练操作主流计价软件（宏业、广联达）及计量软件（广联达）等。
(2)具备掌握工程造价市场行情的意识和能力，包括但不限于材料（设备）价格、劳务单价、综合单价、各类量价指标、技术工艺等；
(3)满足公司发展及工作任务的其他要求。
（三）职业素养
(1)具备主动工作及沟通意识、风险预判、处置及职业敏感能力；
(2)良好的团队协作精神，具有团队建设、沟通协调、计划、监督及执行能力；
(3)具备能吃苦耐劳、品行端正、耐心细致、责任心强，良好的职业道德，无不良执业记录；
(4)具有极强的判断与决策能力、计划协调能力、组织能力、沟通谈判能力、应变能力及亲和力；
(5)具有极强的敬业精神、服务意识、质量意识、工作魄力；
(6)具备极强的学习适应能力，心胸豁达，具备培养下属的意识和能力。
（四）薪资待遇
1、薪资构成：平衡年薪+平衡年薪增量+项目分红+专业组分红+咨询中心分红，具体薪资构成根据其实际综合能力及贡献情况进行评定和叠加。综合各项收入总和高于行业同级别平均水平，详情面谈。
2、平衡年薪：15-30万元/年，具体薪资确定：试用期根据入职测试分值情况初步确定，试用期满后一个月内根据试用期实际工作情况得分值正式确定，详情面谈。
若能力优秀者，不受上述年龄限制。
工作地点：主要工作地点成都及周边，但因工作性质的要求，可能需到全国各地履行工作职责。
工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，个别情况会因任务需要调整作息时间。
特别提示：“志扬咨询”热忱欢迎业内精英加盟本公司，我司正以跨越式发展方式飞速前进，对德才兼备的复合型人才渴求至极，请将详细简历及相关资料附件发送至以下邮箱，欢迎来电咨询，谢绝未约来访。
公司地址：成都市高新区中和大道二段二号天益国际15楼1503号
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