岗位职责
1.开拓新市场增加品牌的市场占有率，维护和提升店铺的销售业绩，加强直营店及加盟店的综合管理和业绩提升，提升品牌的知名度与美誉度，最终的目的增加公司的销售额降低相关费用。
2.制定和规范各种合适公司发展的营销管理制度，严谨实施执行、过程监控及修正、效果的评估与反馈。
工作内容
1.负责公司店铺的相关规范管理工作和建立店铺相关档案。
2.制定店铺年、季、月度销售计划及监督执行。
3.店铺商品陈列方案的制定、培训实施与监控。
4.店铺促销活动的策划实施与监控。
5.店铺客户档案的建立。
6.负责市场信息系统的建立、管理与反馈。
7.店铺相关营运工作的管理。
8.对店铺进行产品宣传、入店培训、商品陈列、终端促销、货品调换等相关工作。
9.对下属人员进行专业知识培训、指导和工作考核。
10.洞察市场变化，带领下属员工及时调整市场策略，使其达到最佳效果。
任职资格
1、30-45岁，男女不限，学历不限；
2、独立制定公司的营销战略、策略、经营目标计划、和经营方针、政策;
3、具备良好的协调、沟通、指导、组织、执行、控制能力；
4、具备开阔活跃的营销创意及严谨的逻辑性思维；
5、具备很强的团队精神整合与建设能力；
6、具备优秀的文笔和口头表达能力。