一、岗位要求
1、本科及以上学历，水文与水资源等相关专业毕业；
2、熟悉Office、Photoshop、CAD等办公软件,可独立进行方案编制、设计图绘制；
3、有2年以上有水文分析计算、水面线计算、水资源论证、排污口论证编制、行洪论证与河势稳定评价报告编制经验；
4、有责任感、事业心，正直诚信、精干高效，有较强的分析问题、解决问题的能力，有良好的职业道德；
5、条件优秀者可适当放宽条件。
二、人员基本要求
1、遵纪守法，身心健康，无任何不良记录；
2、具有有责任感、事业心，正直诚信、精干高效；
3、具有良好的敬业精神、进取精神和团队精神；
4、具有良好的心理素质，抗压能力强；
5、具有大局意识，服从单位工作安排。
三、招聘程序
1、报名。符合条件者直接投递简历至相应岗位招聘邮箱。要求：
（1）身份证、学历证、学位证、职称证、简历中提及的其他资格证书扫描件；
（2）简历、扫描件等必须以压缩包用邮件附件形式发送，邮件和附件名称统一为“岗位-姓名-专业-学校”标准格式。
2、面试。公司人力资源部和具体用人部门对报名人员进行资格审查及履历分析，通知入围人员面试；根据面试结果确定拟聘用人选。
3、聘用。按照我单位相关规定办理聘用手续。