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四川德源房地产开发有限公司

人事经理

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近期活跃

薪资: ¥5000-9000元/月

要求: 大专 | 5年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 成都市(四川省简阳市河东新区沱四桥“蓝湖城邦”项目部)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

四川德源房地产开发有限公司简介四川德源房地产开发有限公司成立于2010年,为国家三级资质房地产开发企业,注册资金5000万元,是集房地产开发经营、路桥修建、房屋装饰装修、销售于一体的综合型企业。公司资金、技术力量雄厚,拥有一批高素质的房地产开发经营专业人才,同时拥有一批技术过硬、信誉至上的施工建设技术人才,拥有中、高级职称或大学本科以上学历的人员占职工总人数的60%以上,具有从事集房地产开发经营、路桥修建、房屋装饰装修、销售等全过程综合开发的能力,可独立承揽大中型住宅小区及公共设施的开发建设任务。公司自成立以来,在总经理唐恭元的率领下,以“厚德载物,源远流长”为企业方针,以“忠诚、团结、创造、认真”为团队理念,为建设美丽简阳,正奏响一曲凝固的时代华章。本着“打造精品社区,引领住宅潮流”的产品理念和市场定位,凭借在市区黄金地段的土地资源优势,开发建设一座“大度空间,悠扬生活”的城市标志性建筑——蓝湖城邦,该小区位于四川省简阳市东城新区沱四桥旁,总建筑面积约270319.64㎡,其中住房建筑面积约157096.36㎡,商业建筑面积约35301.56㎡。“管理创品牌,品牌促发展,诚信赢顾客”是我们的经营理念,“追求卓越、力臻完美”是我们的质量方针,“开发一个项目,造福一方人民,树立一方口碑”是我们永远不懈的追求。我们一直本着“求真、务实、开拓、创新”的企业精神,锐意改革、勇于创新、在激烈的市场竞争中,不断地发展壮大自己。始终恪守“科学管理追求卓越、安全环保构筑和谐、诚信服务用户至上、持续改进构筑精品”的原则,从技术进步、质量管理、安全文明、经营管理上,做到优质高效为用户提供最佳服务和最满意的产品。在未来的日子里,公司将以先进的开发理念、成熟的开发经验、诚实守信的经营作风,同心协力,开拓创新,在激烈的市场竞争浪潮中,乘风破浪,再掀创业新高潮,努力把“四川德源房地产开发公司”,建设成为我们本土最具竞争力的房地产企业之一,为改善全市的住房条件和美化城市环境做出更大的贡献。同时,还将从事高起点规划,高质量建设可持续发展的现代特色农业综合项目,将建成一个又一个“环境优美、科学环保、产业互动、源远流长”的“德源小镇。”德源地产将始终坚持“诚信求实、互利共赢”的原则,树立“事业留人、情感留人、待遇留人、机遇留人、文化留人”的人才观,打造简阳同行高薪标准,我们是你可以信赖的优秀团队,我们期待与社会有志之士共同携手,创造更辉煌的明天!
岗位职责:1.组织开展人员招聘、甄选、任用、晋升、转岗、降级、解雇;2.负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、纪律等人事程序或规章制度;3.根据现有的编织及业务发展需求,按照总部要求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;4.按照总部要求,执行公司培训计划;5.负责拟定部门薪酬制度和方案,建立激励和约束机制;6.制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;7.做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作;8.配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜
岗位要求:

公司地图

四川省简阳市河东新区沱四桥“蓝湖城邦”项目部

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更新于:2020-02-17
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