一、工作职能：
1.负责月子酒店护理部的管理及开展部门员工的专业技能培训；
2.负责月子酒店母婴护理流程及标准的制订和执行；
3.负责月子酒店护理用品的管理，有效控制成本；
4.负责维护良好的宾客关系，处理宾客投诉和宾客护理服务需求；
5.负责检查指导月子酒店护理师的日常母婴护理工作；
6.负责检查日常工作区域卫生清洁和用品消毒工作；
7.负责下属护理组长的培训、带教、考核；
8.完成上级交办的其他工作。

二、岗位要求：
1.8年以上医院产科、新生儿科护理管理从业经验；
2.具备全面的母婴护理专业知识及专业技能，能指导与管理护理人员实际工作；
3.具有丰富的母婴营养及健康知识；
4.熟悉母婴护理流程及标准，能有效控制护理用品成本；
5.熟悉护理用品及设备的使用操作；
6.具有母婴护理流程及规范的制定和管控能力；
7.具有优秀服务意识和团队管理能力；
8.具有优秀沟通协调能力和团队协作精神；
9.能对下属工作进行指导，具有优秀的培育下属能力；
10.具有良好的突发事件处理能力；
11.能熟练使用各类办公自动化软件（word、excel、ppt等）；
12.1年以上月子月子酒店护理管理从业经验优先考虑。