技能要求：
信用卡催收，风险管理，催收策略，催收管理
职位描述：
行业经验，信用卡催收
工作内容
1、以专业﹑规范程序协助银行等金融机构处理信用卡等逾期帐款；
2、.通过电话沟通，或短信、信函、网络、外访等沟通方式与逾期风险客户达成还款意愿，
3、及时更新、补充客户资料，以保持资料的有效性；
4、对逾期账户情况进行专业管理，及时反馈问题；
5、完成部门下达的任务指标，保持与客户良好的沟通关系
任职资格：
1、年龄20~35岁，性别不限
2、大专/中专及以上学历
3、有良好的沟通与协调能力
4、只要你有梦想、有责任心；能吃苦耐劳
5、正直、诚实，能够承受较大的工作压力
6、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守
7、熟悉电脑操作基本流程，熟悉四川方言以及成都地区交通道路状况等
8、有一定的服务意识、有较强的团队协作能力、有吃苦耐劳的精神、勤奋踏实
9、有信用卡或银行催收工作经验业务处理经验、及有驾照者、军人等优先考虑有相关银行催收工作经验优先
福利待遇：
1、高级写字楼办公，环境舒适
2、四级晋升2200/2400/2600/2900，所以员工参与公司每月设定冠军奖励，奉献奖励，新人奖励等，欢迎雄心壮志者夺取丰厚现金奖励
3、每日上午10：30和下午15：30固定工休时间，咖啡，红茶，绿茶各类茶品不限量提供
4、底薪2450-5500，按照公司年度员工收入情况月统计：20%基础级员工收入在4000-6000,50%稳定级员工收入在10000-15000，30%稳定级员工收入在16000—35000，所以实现新员工一个月收入1万不仅仅是梦想。
5、提供国家规定的养老、失业、生育、工伤、医疗保险并享受丰厚奖金激励，带薪年假，婚假，产假，丧假等，定期团队建设活动、公司聚餐，员工旅游等奖励
6、晋升机制：公司建立了完善的人才培养机制，提供“管理+技能”双项晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台（专员——组长——主管——经理）
招聘电话-028-60809375李先生