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四川峰辉建设工程有限公司

行政人事专员

刷新于:2020-02-25

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薪资: ¥4.0千-6千

要求: 专科 | 3年 | 语言不限 |性别不限 | 年龄不限

地址: 四川省-成都市(高新区交子大道365号中海国际中心F座22楼6号)查看公司地图

人数: 招聘若干人

电话: 企业未公开,请通过597人才网投递简历
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公司简介

四川峰辉建设工程有限公司是一家专业致力于市政,道路、桥梁、园林景观、园林建筑规划、设计、工程施工与养护为一体的国家二级资质工程有限公司。公司以改善社会的生活环境为己任,立足于“生态可持续发展”等先进的设计理念,从专业化的角度完成景观从“营”到“造”的全过程。致力于创造自然、人性化的美好生活空间。
公司拥有一支充满活力具有创新意识的团队,为每位员工提供完善的职业生涯培训及规划。因业务快速发展,现诚聘行业精英加盟,共创辉煌。有意者请将个人简历以电子邮件方式投递至以下邮箱,请在标题栏内注明应聘岗位,所述人员一经录用,公司将提供有竞争力的薪酬和福利待遇。
邮箱:scfhlh@163.com
请附近期生活照,无照片的简历自动屏蔽。岗位职责:1、负责对来访问人员的初步接待。2、负责办公用品采购、办公室各类文字编辑及处理工作。3、负责各类信函、书面式通知和行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。4、负责公司内部电话、电脑及打印设备、投影仪等办公用品的管理,建立办公设备登记台账,做到账册和实物相符。5、负责办公室的考勤工作,每月按时、准确的向财务抄报员工考勤记录。6、协助管理公司行政车辆,登记车辆使用、调用、违章情况,办理车辆年检手续。7、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,安排办公室清洁事宜,保证舒适良好的办公环境。8、统计各岗位的招聘需求,执行人才甄选、进行面试通知,建立人才储备机制。9、办理员工的入职、请假、调动、辞职手续;建立员工的档案资料,管理好员工人事档案材料,严格借档手续。10、办理员工社保的增员、减员手续11、完成部门经理或者上级领导临时安排的工作。
任职资格:1、年龄22-30岁,形象气质佳,具有较强的亲和力。2、大专以上学历,行政或人力资源相关专业。3、3年以上相关工作经验,原则性、保密性强,较强协调能力和执行能力,具有较强主动能力。4、能熟练使用办公软件。
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