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首页>所有职位>绩效考核专员/助理>高级薪酬绩效专员(HRBP方向)

成都网阔信息技术股份有限公司

高级薪酬绩效专员(HRBP方向)

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近期活跃

薪资: ¥8000-15000元/月

要求: 本科 | 10年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 成都市(萃华路89号国际科技节能大厦A座33楼)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
和TA聊聊投个简历

公司简介

成都网阔信息技术股份有限公司(下称“网阔信息”)成立于2005年,是国内率先进入并长期专注于交通道路运输领域的软件企业,提供全面信息服务,保障出行人安全。网阔信息现已成为国内中西部地区综合实力第一的GPS软件研发企业、GPS运营商,中国GPS行业领导者之一,公司实力、用户及车辆安装数量均稳居国内GPS行业前三强。公司已承建四川省GPS道路运输监控中心,在四川省共建成各级监控平台1000多个,四川省政府已经将该GPS平台作为全省道路运输行业GPS一级平台。另外云南省政府、云南省交通厅运管局指定公司为“全省道路运输GPS监控中心”的承建单位,并持续服务,在云南省共建成各级监控平台800多个。同时我公司开发的驾驶员培训学时计时管理系统,每年已逾200万驾驶学员使用;汽车站售票信息系统拥有客户200多家,居该行业领先地位。公司GPS监控系统平台已通过国家信息安全等级三级测评;并于连续几年获得“中国卫星导航产业十佳运营商”称号。
公司现有300余人,其中技术人员占比近40%。我们以“为大众平安出行”为己任,以高素质人才团队为基础,将先进的技术引入数据采集,分析和处理等各环节,充分满足客户专业化,多样化需求。以卓越的信息增值服务为客户创造价值,努力成为国内交通行业市场占有率最高、用户满意度最高的技术驱动型企业。目前公司拥有包括昆明网阔信息技术有限公司、福州网阔信息技术有限公司、成都连接信息技术有限公司,成都道和信息技术有限公司,湖南分公司,北京办事处等多个分子公司及办事处。行业地位:
1、2006年,根据四川省运管局的规划要求,开发完成全省通用的《四川省运政信息系统》,并于2006年在全省推广使用。辅助推进了四川GPS监控在全国率先获得立法支持、建立技术标准、使用规范。四川省政府已经将公司GPS平台作为全省道路运输行业GPS一级平台。
2、云南省政府、云南省交通厅运管局“全省道路运输GPS监控中心”的承建单位,并建立有昆明网阔信息技术有限公司持续服务。
3、公司自主知识产权的道路运输车辆卫星定位系统平台软件符合《JT/T796-2011道路运输车辆卫星定位系统平台技术要求》,并通过交通部审核。
4、2006年原国家安监总局局长李毅中、交通部副部长翁孟勇曾亲临四川考察系统运营情况并对运营情况给予了的高度肯定。多次在全国性会议上提议将四川、云南的GPS运作模式在全国推广。
5.2010年3月,国家安监总局监督管理二司监察专员王力争等领导率全国各地安监部门负责人参观该系统并给予充分肯定。
6.成功开发并稳定运营四川省、云南省、福建全省联网驾驶员培训学时计时管理系统,年使用系统学员200余万人。
2014年1月24日,公司已成功三板上市,股票代码:430479。
l我们需要您做什么?
1.根据公司发展规划,配合部门负责人搭建公司薪酬福利绩效体系,建立和完善公司薪酬福利绩效制度与流程,并组织实施与监督执行;
2.协助各部门分析制定、修订薪酬绩效方案,提出进一步改进完善的建议;
3.根据公司当前经营重点策略,制定个性化薪酬激励方案,提升激励有效性,跟踪激励方案实施效果,并持续优化;
4.组织绩效考评工作,按考核周期组织公司各部门的绩效考核工作,并跟进各部门绩效考评过程,及时解决出现的问题,推进绩效改善;
5.负责对应部门的HRBP相关工作,用专业能力支撑业务部门工作开展;
6.处理及解决日常员工关系事务。



我需要您具备什么?

1、学历背景:统招本科及以上学历,专业不限;
2、工作经验:具备5年薪酬绩效管理相关工作经验,熟悉企业薪酬绩效体系设计与实操;
3、工作技能:精通Excel等Office办公软件,对数字具有较高的敏感性,善于数据分析;熟悉人力资源管理理念和方法、薪酬绩效各类常用工具及模型;
4、综合素质:具备较好的方案设计力与执行力,沟通协调能力优秀,团队意识强,善于发现问题并解决问题。


说明:对于经验丰富且优秀候选人,薪资可另约定。

公司地图

萃华路89号国际科技节能大厦A座33楼

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-13
  • 行业计算机服务
  • 性质民营、私营公司
  • 规模200~500人
  • 网址www.vcolco.com
手机版m.597.com
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