岗位职责：
1、全面负责本店面的销售管理、技术管理、培训管理、店务管理等管理工作；
2、根据部门目标制定并实施本店面的年度、季度、月销售计划；
3、负责店铺顾客管理工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，医学类相关专业毕业优先；
2、三年以上美容、养生保健行业管理经验；大型连锁美容机构店长或运营总监岗位任职3年以上，管理过200平以上的店面，业绩不小于一年80万，有过产后修复经验优先考虑；
4、具有一定的职业技能，熟悉店面的经营与运作模式；
5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；
6、认真负责、诚心敬业、踏实肯干、抗压力强。
薪酬福利：
1、行业水平中上的底薪+部门高提成，薪资与您的店铺运营能力及销售能力相匹配，保底5k
2、带薪年假、工龄奖、年终奖、季度奖金、业绩突破奖金等，为你的“钱”途保驾护航
3、专业管理晋升机制，向上发展空间大
4、住宿补贴，年终奖励、节假日福利、带薪年假季度分红等。保底5千起。
5.不需要你有很大的能力，但前提是一定对工作认真负责，上传下达，严格执行上级下达的工作任务，保持一颗谦逊和耐心的工作态度。