1、负责建立和完善公司设备管理体系，规范各项管理流程、实施细则及工作标准；
2、组织制定年度工作计划及目标，并监督实施；
3、统筹工艺布局、产线布局、试验室等的规划工作；
4、对公司生产设备、仪器、工装的选型和采购提供技术支持；
5、统筹设备、仪器、工装验收、安装、调试、改造、迁移、报废等管理工作；
6、组织设备维护、维修、保养工作，负责制定应急措施并监督实施，确保生产正常进行；
7、负责设备故障率的提高和改进，降低并控制维修成本，提升设备维护、维修质量；
8、组织能源消耗的统计、分析，制定优化技改方案并实施，降低管理成本及能源消耗费用；
9、协助综合管理部对工厂设施安全及作业进行监管，监测日常环境和污染排放；
10、负责部门员工日常管理、考核、安全教育、技术指导等工作；
任职资格：
1、本科及以上学历，机械、机电等管理或技术相关专业；
2、8年以上汽车行业设备管理相关工作经验，2年以上同岗位工作经验，有发动机、车桥、变速箱公司经验者优先；
3、熟悉设备保养、维修工作流程，具备良好的动手能力；
4、熟悉工控软件或机械设计软件进行设备的开发、设计；
5、熟悉TPM、IATF16949体系、精益生产；

6、具备较强的问题分析解决能力、沟通协调能力、目标与计划管理能力，具备良好的执行力、学习力、细节处理能力；抗压性强、坚韧、负责，具开拓精神；