职位描述：
岗位职责：1、指导餐厅开展日常伙食保障，督促餐厅管理规定落实，不断改进服务质量。2、组织检查饮食卫生、食材采购、食品留样和“消、杀、灭”的执行和落实。3、协助和承担公司层面的公务接待，负责重要接待的接待审批、食谱制定、结算核算。4、规范公务接待和私人接待，抓好餐饮管理规定等制度建设和完善。5、负责公司大型接待活动中的后勤服务保障工作。6、制定办公家具的配置、设置方案，调整办公布局，制定办公家具的需求计划。7、规范健身房使用管理和日常检查监督，发现问题及时解决。8、规范员工宿舍管理，指导监督宿舍管理员的日常工作，确保宿舍安全，有序。9、加强公司钥匙的规范和管理。10、建立和规范公司医务室，做好公司卫生防疫工作和日常医疗服务。11、组织日常车辆管理和车辆派遣、规范车辆保险交纳、车辆维护保养等工作。12、及时进行车辆违章事项的处理、按月进行车辆费用的报销。13、负责驾驶员队伍的日常教育管理和交规学习。14、督导保洁员工作，规范办公区卫生标准，定期检查卫生情况。15、规范好办公区绿植的租赁、轮换、维护，做好重要会议的绿植装饰摆放工作。任职要求：1、熟练使用办公软件，有一定公文写作功底；2、具有较强的综合管理能力、沟通能力、应变能力；3、具有较强的执行能力；4、善于发现问题、解决问题的能力；5、从事后勤管理、工程建筑或行政管理专业者；6、具有大型公司后勤管理、办公室管理或物业管理经历者优先；7、具有管理员工宿舍、健身房、医务室、车队、食堂等工作经验者优先。8、年龄30岁以内，会开车。