技能要求：人力资源，人事，招聘，销售，猎头顾问，招聘专员，电话营销岗位职责：
1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；
2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
任职资格：
1、本科以上学历，优秀的应届毕业生也可以考虑；
2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神；

3、有猎头顾问工作经验、招聘专员及人事工作经验、销售或电话营销等方面工作经验优先考虑。
4、周末双休、疫情过后开始施行4.5工作制，休息时间为2.5天，节假日同法定的一样。
5、年龄要求20岁-26岁，优秀者年龄可放宽

6、薪资构成方式：基本底薪（无责）+绩效+全勤+提成。提成按照季度发放。
福利待遇：每月团建1次、每年国内外旅游、不定期下午茶、每年春节假期长达半个月！



工作地点：成都高新区天府软件园D7-301