职位描述：
1、根据公司战略方向的发展，拟定招商策略以及系统的招商政策、计划方案并部署、实施；
2、制定招商进度报表，对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进以及招商引进后续工作的组织策划、跟进监控；
3、负责建立和健全各项招商管理制度、运作规范和流程；
4、负责招商队伍的组建、培训、指导工作、岗位职责与工作标准，并组织贯彻实施；
5、不断优化基于公司整体发展战略框架下的招商体系，提升招商业成效，满足公司发展需要；
6、负责实施加盟网络发展开发、开业培训指导并不断支持和维护加盟商的运作；
7、组织实施团队开展高品质的客户招商会，进行客户开发并深挖客户资源，完成团队招商计划。
任职要求：
1、大学及以上学历、工商管理、营销或相关专业；
2、8年以上店面加盟招商工作经验和团队管理工作经验；有连锁药店招商加盟经验和人脉资源者优先；
3、具有招商的战略及防范意识；
4、具有较强的商务谈判能力及组织能力，思维慎密、分析、判断和处理事务能力强；
5、具有卓越的领导才能和沟通技巧，能够承担工作的内外问题并独立解决突发性问题；
6、具备组建、管理、培育团队的能力和经验，业绩优秀，意志力强、抗压能力强。