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成都市乘风出租汽车公司

人事主管(物业公司)

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近期活跃

薪资: ¥5000-7000元/月

要求: 大专 | 5年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 成都市(成都市金牛区振兴路22号蓝海天地H座306)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

成都乘风出租汽车公司成立于1993年,是专业从事出租汽车客运经营的骨干企业,是成都市出租汽车协会理事单位。公司拥有营运出租汽车经营权528台,驾驶员505人,在营车辆300余台,经营管理人员二十余人,设置有工会、办公室、财务部、经营部、安运部、服务质量部、人力资源部等职能部门,经营规模位居成都市出租汽车企业前列。目前公司下设三个子公司,已初步进入多元化快速发展阶段,经营项目涉及出租汽车、物业服务管理、医疗、文化传播等行业。作为成都市创建最早的出租汽车企业之一,乘风公司自成立以来一直积极承担和履行企业社会责任,以“服务社会大众、追求诚信务实、塑造乘风品牌、推动行业发展”为目标,始终坚持“营运规范化,服务人性化,管理科学化,工作标准化”的管理方针,全力打造安全、方便、舒适、快捷、优质、和谐的营运环境,不断创新经营模式和管理方法,努力提高出租汽车管理和社会服务水平,树立乘风品牌,提升企业形象,打造城市文明标杆。多年来,公司涌现出一大批行业模范标兵,也赢得了社会各界的广泛赞誉。展望未来,任重而道远。面对行业发展带来的挑战与机遇,乘风将不断提高精细化管理和发展能力,进一步加快智能化、信息化建设,稳步推进企业发展升级,积极拓展新业务市场,主动应对市场挑战,力争把企业打造成为全国一流的优秀出租汽车企业。
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,开拓利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
3、负责培训计划的开展及组织内训师培养、知识体系建设;
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
5、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;
6、负责公司薪酬核算工作和绩效考核工作;
7、负责公司员工福利、社会保险、公积金、劳动年检等办理;
8、负责牵头开展新员工试用期及转正的面谈跟踪及审核;
9、领导交办的其他临时工作。


任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先;
2、3年以上的相关工作经验;
3、熟练操作电脑,熟悉各类办公软件;
4、工作积极主动,有较强的沟通协调能力和团队合作意识。
5、持人力资源三级资格证和有物业行业相关工作经验者优先。

公司地图

成都市金牛区振兴路22号蓝海天地H座306

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-13
  • 行业交通/运输
  • 性质民营、私营公司
  • 规模50~200人
  • 网址
手机版m.597.com
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