一、薪酬结构（月平均8000--10000）
中上等业绩13万年薪收入构成比例：
1、12个月度固定发放：2.8万2、12个月招生提成总额：7.2万3、12个月招生达标奖金：1.4万4、两个学期招生奖金：1.6万
二、日常工作1、按照学校要求的方法方式进行学校宣传和招生工作；2、根据学校提供的资源，通过网络和电话邀约学员到现场；3、学员到达现场以后的咨询和接待，指导学员完成入学手续。
三、招聘要求1、大专及以上学历，1-3年工作经验，愿意接受新挑战；2、原行政、人事、销售、公关、接待等转岗人员，喜欢销售，拟在教育行业长期发展者优先；3、外向善言、积极主动、长存帮助他人成长之心。（新工作人员日常工作由熟手一对一帮带。只要自己勤快，就一定能学会）。
四、工作内容：1、工作性质为教育工作者2、负责人力资源管理师、劳动关系协调师、经济师、工程师师等职业资格培训现场班招生工作3、负责国家教育部认可的网络教育、自学考试等大专、专升本等学历教育班次招生工作4、负责在职研究生联考辅导部门招生工作
五、待遇情况
1、月基本工资3000元+招生提成+项目奖金+值班补贴+月度完成奖金+半年完成奖金+年终奖项（详见第一点），年综合13万以上；2、合同内约定试用期1-3个月，完成基础任务提前转正。3、试用期全额+五险一金+带薪年休假+夏日凉饮+冬日暖品+不定期聚餐+定期旅游+节日福利+加班补贴+带薪出国游+超长春节假期4、入职即签订劳动合同，首次合同为三年，第二次可自主选择无固定期限合同5、工作时间：朝九晚五，单休，节假日正常休息；6、团队氛围良好，办公室环境良好，市中心交通便利。
六、招聘机构：四川职英教育培训学校工作地点：四川省总工会干部学校五--六楼（地铁二号线人民公园站，方池街15号）