岗位职责：

1.负责整体架构设计、研发工作；
2.确认需求与拆分系统、技术选型、系统分解、制作技术规格说明。（需求分析、架构设计、系统实现、集成、测试和部署各个阶段，负责在整个项目中对技术活动和技术说明进行指导和协调）
3.协调和指导项目经理制定项目计划和控制项目进度；
4.负责辅助并指导SA开展设计工作；
5.对系统框架相关技术和业务进行培训，指导开发人员开发。并解决系统开发、运行中出现的各种问题；
6.对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握。
7.负责组织技术研究和难点、重点技术问题攻关，新技术体系构建；
8.根据研发计划进行人员分配安排、进度跟踪及风险控制、成本控制、测试及开发质量管理；
9.组织制定相关规章制度、工作流程、岗位职责；组织和管理公司内部的技术培训工作；分析总结研发过程的经验与教训，制定并执行工作改进计划。


任职要求：

1.具备8年以上软件行业工作经验，3年以上团队管理经验；4年以上C/S或B/S体系结构软件产品开发及架构和设计经验；3年以上的代码编写工作经验；
2.具备丰富的大中型开发项目的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验；
3.分布式架构设计与经验、平台架构设计能力、熟练掌握开发框架与工具、数据库开发（Oracle、SqlServer、MySql）、程序设计和开发、技术选型与设计；
4.对.Net/JAVA技术及整个解决方案有深刻的理解及熟练的应用，并且精通WebService/J2EE架构和设计模式，并在此基础上设计产品框架；
5.具有面向对象分析、设计、开发能力（OOA、OOD、OOP），精通UML和ROSE，熟练使用RationalRose、PowerDesigner等工具进行设计开发；
6.在应用系统开发平台和项目管理上有深厚的基础，有大中型应用系统开发和实施的成功案例；
7.出色的沟通交流、协调、激励能力，能够带领、凝聚团队克服困难完成任务的能力；
8.计算机、软件相关专业或医学相关专业本科以上学历，主持过区域医疗平台项目研发者。