岗位职责：
1.负责分公司招聘工作，并出具综合评价意见，确保及时有效完成招聘任务；
2.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的人员需求，编制年度人员招聘计划；
3.根据公司战略目标进行工作分析，不断完善各岗位的职务说明书；
4.负责公司人员招聘的实施工作,确保各部门人员的及时补充；
5.对招聘流程、招聘工具不断改进优化分析招聘效果；
6.进行试用期追踪及离职面谈,统计数据撰写问题报告。
任职要求：
1.全日制本科以上学历，人力资源等相关专业；
2.2年以上招聘工作经验，熟悉各种招聘技巧，有猎头及中高端岗位招聘经验的优先录取

3.熟悉网络、社交等人才招聘渠道；

5.沟通能力，对工作有良好的计划和控制能力；

6.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有一定的文字功底；

7.熟悉国家相关劳动法律法规。


作息时间：
公司实行五天制工作时间（9：30-18：00，周末双休）
春节12天连休假
享有国家法定节假日的休假政策
购买五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）


福利待遇：
每日：自取咖啡饮料，办公环境舒适
每月：工资+用餐补助+团队文化活动
每年：年终奖+年度旅游+带薪年假+带薪病假+拓展活动+国内外培训+年度各类优秀表彰
节假福利：生日礼物+节假日礼品+婚假、生育等福利红包


微信公众号：意点家居
公司官网：http://www.tinyhome.cn/