薪资:
¥15001-20000元/月
要求:
本科 | 5年 | 语言不限 | 年龄不限
地址:
北京市(北四环西路68号左岸工社12层)导航
人数:
招聘0人
公司简介
超凡始创于2002年,是专业的知识产权全产业链整体解决方案提供商。超凡拥有知识产权各类专业服务人士800余名,包括清华、北大、中科院博士在内的多技术领域检索咨询专家150余人(50余人具有多年专利审查经验);专利代理人/工程师540余人。目前,超凡在全国布局了北京、成都、深圳、广州等22个城市,设立了30余家分支机构,形成了集“确权、调查、诉讼、非诉服务、数据、检索、分析、咨询、交易、培训”等于一体的知识产权全产业链发展的格局。多年来,超凡与阿里巴巴、三一重工、福特、清华大学、中国科学院等国内外知名企业、高校及科研机构建立了长期合作关系。
岗位职责:
1、了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队运作状况,有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地;
2、基于业务理解,通过人力资源部项目提升业务部门效率;
3、协助业务部门进行团队建设、人员培养、薪酬,绩效等工作;
4、支持部门开展培训和管理工作,培养员工能力发展和团队建设工作。
任职要求:
1、较好的沟通及分析能力;
2、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业者优先;
3、5年以上人力资源、互联网相关工作经验;
4、熟悉人力资源建设和薪酬绩效管理实施优先。
更新于:2020-02-13
×防诈骗提示
597直聘提示您:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为
(如押金、资料费、代收体检费、代收淘宝信誉等),请提高警惕并注意保护个人信息!
- 手机版m.597.com
- 微信公众号
- 求职者app下载
400-8108-597
电话
意见
反馈
App
下载