1、负责公共办公区域和总经理办公室卫生打扫。
2、人事管理：负责人员招聘、入职资料收集和新员工入职培训；为新为员工签订劳动合同。
3、办公物资管理：办公物品、低值易耗、办公室配件工具、固定资产等。
4、收集汇总每周市场部人员个人周报，完成部门周报。
5、记录每周周会、月会会议纪要。
6、档案管理：各类文件、会议纪要的整理归档。
7、微信公众号文章定时更新。
8、熟悉销售内勤工作内容：
（1）接听呼叫中心服务热线，对客户需求及时处理：订单派工、维修派单、咨询解答等；并按要求登记台账。
（2）客户回访：对老客户、新客户、售后维修已处理客户进行电话回访，对回访情况登记台账。
（3）每日更新“月度适时指标跟进表”；按要求统计市场部各项销售数据。
9、任职要求：普通话流利；沟通和写作能力强；办公软件操作熟练；态度积极有上进心。