招聘条件：
1、25—45周岁，具有良好的沟通能力与心理素质；
2、学历：大专及以上，学历高者优先；
3、有相关从业经历优先（应届毕业生亦可）；
4、金融、保险、市场营销、管理类、心理学等专业优先一、学历中专及以上（年龄25-45周岁）

工作内容：公司统一为员工提供有业务往来的老客户名单，以保险公司或者银行客服人员的身份，与老客户进行有效的沟通，针对客户需求进行二次产品的开发，无需自己开发客户。公司提供专业的带薪培训。
福利待遇：
1、高薪资：底薪3400-5100+高额提成（12%-25%不等），平均月薪达5600以上，根据业绩每月均有晋级机会（底薪相应的增加50-1500元），有35%的员工月薪过万（去年年底统计，员工的月平均工资约8500元）。
2、入司第两个月转正，享受保险福利
3、在职一年平均月薪可达8500以上
4、双休，法定节假日休息。
5、三个月销售基础工作后可提供晋升机会，主管月薪稳定在2万左右。