岗位职责：
1）认真分析公司现阶段的实际情况，完善适合公司稳步继续发展的组织机构；
2）制定公司各部门的管理制度，建立科学合理的薪酬体系、公司成本控制体系；
3）建立公司对项目的管控措施、制度及管理流程，让公司对项目的管控制度化、流程化、思路清晰、账目清楚、运转高效；
4）指导项目部建立项目成本控制体系、材料管控措施、绩效考核制度、部门及岗位职责；
5）全面负责公司所有项目的安全管理、质量、进度和成本控制，保证项目无安全和质量事故，按甲方工期要求通过竣工验收，及时完善资料和完成竣工决算。
6）配合公司董事长整合资源、维护客户关系、挖掘项目信息、开发新项目、对新项目进行成本分析、提出合理化建议、组织项目招投标、发挥自身的资源优势、筛选和培养适合公司发展的骨干人才，为公司的发展做出贡献。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，形象气质好，建筑、土木、工民建类相关专业
2、具有10年以上房建项目经理的管理经历，具有建筑业企业5年以上高管经历；
3、具有良好的建筑市场预判能力和决策能力
3、熟悉工程项目招投标管理流程、具备丰富的招投标经验
4、熟悉建筑业企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
6、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力
7、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。