岗位描述；1、辅助总部人事行政做好成都公司人力资源相关工作；2、协调完成公司人员招聘、培训及薪酬绩效工作；3、处理日常员工关系，对接社保公积金缴纳等；4、日常行政管理工作：采购、固定资产、文档等管理。
任职要求：1、1-3以上人事行政工作经验，能够独立承担企业一般人事行政工作；2、大专及以上学历，人力资源、工商行政管理类相关专业，具备互联网企业工作经验；3、性格温和，为人正派，抗压能力强；4、熟练使用相关办公软件；5、学习力、执行力和沟通能力强；9：30-18：30，双休，五险一金，年终奖等。年限1-3年，薪资4-5K