职责描述：
1.向公司董事会负责，组织实施董事会的有关决议和规定，并将实施情况向董事会汇报；
2.建立健全公司的经营管理体系，组织制定公司内部机构设置方案、基本管理制度和具体规章；
3.主持公司的日常经营管理，制定和实施公司总体战略与年度经营计划、市场运营方案、财务预决算方案等；
4.主持总经理办公会议，检查和协调公司各部门的工作，确保完成董事会确定的战略目标；
5.处理重大突发事件，加强质量和安全工作；
6.培育企业文化，改善职工福利，塑造良好的企业形象。
7.负责行业主管部门及外部合作单位重要关系的沟通和协调。

任职要求：
1.35岁以下，本科以上学历，工科专业，五年以上工作经验；
2.诚信勤勉，廉洁奉公，有积极开拓的进取精神，执行力强；
3.具有较强的经营管理能力和敏锐的商业触觉，熟悉企业全面运作和各部门工作流程，有大中型公司高管或副总经理/总经理经历者优先；
4.有教育/互联网/游戏行业从业经历，对行业有较深刻的认识；
5.有丰富的团队管理经验和较强的社会活动能力，善于调动员工积极性、协调各种内外关系。