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成都市乘风出租汽车公司

人事行政总监/总经办主任

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近期活跃

薪资: ¥10000-12000元/月

要求: 本科 | 10年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 成都市(成都市金牛区蓝海天地E座)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

成都乘风出租汽车公司成立于1993年,是专业从事出租汽车客运经营的骨干企业,是成都市出租汽车协会理事单位。公司拥有营运出租汽车经营权528台,驾驶员505人,在营车辆300余台,经营管理人员二十余人,设置有工会、办公室、财务部、经营部、安运部、服务质量部、人力资源部等职能部门,经营规模位居成都市出租汽车企业前列。目前公司下设三个子公司,已初步进入多元化快速发展阶段,经营项目涉及出租汽车、物业服务管理、医疗、文化传播等行业。作为成都市创建最早的出租汽车企业之一,乘风公司自成立以来一直积极承担和履行企业社会责任,以“服务社会大众、追求诚信务实、塑造乘风品牌、推动行业发展”为目标,始终坚持“营运规范化,服务人性化,管理科学化,工作标准化”的管理方针,全力打造安全、方便、舒适、快捷、优质、和谐的营运环境,不断创新经营模式和管理方法,努力提高出租汽车管理和社会服务水平,树立乘风品牌,提升企业形象,打造城市文明标杆。多年来,公司涌现出一大批行业模范标兵,也赢得了社会各界的广泛赞誉。展望未来,任重而道远。面对行业发展带来的挑战与机遇,乘风将不断提高精细化管理和发展能力,进一步加快智能化、信息化建设,稳步推进企业发展升级,积极拓展新业务市场,主动应对市场挑战,力争把企业打造成为全国一流的优秀出租汽车企业。
岗位职责:
1、组织建立公司行政人事管理体系,协调相关管理制度的制定及完善;
2、负责年度人事行政管理工作的规划及预算制定、管理工作;
3、负责公司招聘工作的落地执行、重要管理岗位的面试评价;
4、负责日常人资管理工作流程的执行监督、文件签批;
5、负责企业人资管理体系执行的教研分析、优化方案的制定及落地监督;
6、负责公司人资风险防控体系的建立及执行监督;
7、负责公司重大活动、接待的策划、组织及执行协调工作;
8、负责关联文案稿件的审议、宣传平台的拓展、宣传工作的监督、企业文化的落地等;
9、负责例行行政管理工作流程的执行监督、文件签批;
10、负责人事管理委员会的日常工作的处理及会议的召开;
11、完成上级交办的其他临时性任务。


任职资格:
1、本科以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等专业,二级人力资源管理师以上;
2、十年以上工作人事行政工作经验,大型国企、集团企业类工作经验优先;
3、熟悉国家和地区人事、劳动政策法规,熟悉规范的行政管理流程及复杂事务的应对技巧;
4、各类常用办公软件运用娴熟,文笔良好;
5、沟通能力、抗压能力良好,敢于坚持原则,勇于任事。

公司地图

成都市金牛区蓝海天地E座

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-13
  • 行业交通/运输
  • 性质民营、私营公司
  • 规模50~200人
  • 网址
手机版m.597.com
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