岗位职责：1、负责公司员工考勤、请休假管理工作；
2、负责档案管理工作，包括公司档案、员工档案的收集、整理、归档、建立电子档案、纸质版登记台账；3、每日来电来访登记与接待，并传达负责人；4、负责做好内部文档校对工作、公司相关事宜的PPT及公司规章制度修改，做到文档规范；5、负责公司固定资产、办公用品/物品申购及发放管理工作，并建立登记台账；6、负责后勤服务、维修、维护工作；
7、做好公司废物（品）处理工作；
8、负责办公室内务卫生，保证工作环境整洁；
9、完成上级交办事项及其他临时指派的工作。


任职要求：
1、大专以上文凭优先，年龄25-36岁；
2、有3年以上的工作经验；
3、工作严谨，认真仔细，能吃苦耐劳；
4、有较强的沟通能力；
5、有行政文员工作经验的优先。