职位要求：
1、根据公司发展战略结合优势业务特点及要求，组织制定营销整体策略，分解营销目标并监控执行情况。
2、整体管理各事业部营销规划，提供相关建议及资源支持。
3、根据公司年度销售任务指标和市场实际情况，制定公司年度、季度、月度销售计划。
4、组织开展销售工作，拓展及维护销售渠道，管理销售价格，并参与重要商务谈判。
5、审批业务合同，并参与签订重大业务合同。
6、监控新项目导入情况。
7、协助运作团队进行费用结算，资金回转。
8、审议宣传方式及优化方案,监控执行情况。
9、制定培训计划，提高人员专业技能，协助各事业部开展相关工作。
1、大专以上学历，企业管理、物流工程、物流管理、市场营销等相关行业；
2、5年以上物流行业经验，3年以上物流市场开发、推广及管理经验
4、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力；较强的组织协调、计划统筹、决策能力和团队领导（授权、激励）能力；计算机及相关办公软件应用熟练。
福利待遇:

1.公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与旅游及户外拓展；
2.公司按国家规定缴纳社保，享受带薪年假、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假等）
工资构成:
底薪＋绩效+提成；具体面议！
晋升体系：
1、公司拥有独特的人才培训选拔体系，以个人能力为核心，公平公开公正，为能者提供一个开放透明的竞争平台和晋升通道。
2、公司引进先进的绩效管理体系，真正实现业绩贡献与个人绩效的紧密挂钩，使资源向绩优者倾斜，2019年正式实行股权激励机制，优秀员工有机会享受到公司红利。