踏入社会，担心好工作找不到，怎么办？
压力山大，怎么破？
房子？车子？票子？来“浙文”免费房间给你住。初来匝道，人生地不熟，来“浙文”提升你的幸福指数。
带上你的学历证书递交“浙文”，每月均领取200-800元的学历补贴。
正式员工（普通岗位）月收入4000-8000元/月。
刚毕业没资历、没经验不自信、想创业没资金、没关系。“浙文”拥有眼视光行业精英300余名，一对一辅导助你成长。公司作为川内三大眼镜品牌之一的我们，2019年市场拟新增30家门店，需招募和培养30名店长、200名眼视光专业人才。
内部创业最高资助100万。实现你的小目标：拥有自己的门店，不为生活奔波。
让所有的小伙伴都能衣锦荣归。
马上Get！！！【岗位要求】：
1.18-35岁之间，高中/中专以上学历，专业不限；
2.女性身高155cm以上，男性身高170cm以上；
3.五官端正，热情自信，为人正直诚信，口头表达清晰流畅；
4.较好的亲和力和学习力，乐于拥抱新事物，服务意识强；
5.具有1年以上相关零售行业销售经验优先；
6.勇于挑战高薪。

【我们能提供的】
1.每月保底工资2650-3000，实行销售提成制，多劳多得，入职后根据岗位及区域评定保底工资，转正后根据岗位不同，综合收入5000-11000元/月；
2.员工学历补贴：专科200元/月、本科400元/月、硕士及以上500元/月、视光学专业专科500元/月、视光学专业本科800元/月。
3.购买六险一金；
4.免费提供住宿；
5.节假日及生日福利，带薪年假、年终奖金、工龄工资等；
6.每月休息6天，相比同行多休息2天；
7.每季度一次的晋升，行业内领先的工作经验及各类培训；
8.和谐的工作氛围、舒适的工作环境。

【发展路径】
途径一专业方向：试用员工-初级-中级-高级（岗位：验光师、加工室师）；
途径二管理方向：配镜顾问-储备干部-店长助理-店长-资深店长-首席店长-运营助理-运营经理-高级运营经理；
途径三职能方向：配镜顾问-收银（财务部）-培训部讲师-人事部等立体式的晋升发展通道。