工作职责：
1、业务部业务计划的组织/编制/审核/评估/整改；
2、通过CRM、销量系统、飞行检查等方式推进业务部目标的达成
3、渠道管理：编制渠道纵深推进方案；实现渠道帮扶和赋能，如业务队伍管理、绩效管理、财务管理、仓储运输管理等；公平、公正、公开进行渠道考核、评价、动态调整等
4、产品管理：梳理/完善产品规划、重点/核心产品、新品上市与退出等
5、价格管理：制订/完善业务部产品价格体系、对标检查评估价格执行情况
6、产品组合：明确产品组合标准、检查评估产品组合标准执行情况
7、促销与推广：线上线下各大重点活动落地执行与评估
8、资源的使用与管控：整合优化各项资源、动态掌控等
9、市场走访：通过跟线与检查走访/检查/评估市场，发现市场问题、并制定解决措施
10、制高点终端的拜访、谈判、拓展与客情维护，
11、大区/业务部重点工作推动
12、两支队伍日常管理、激励与考核，如拜访线路、拜访标准、工作总结等
13业务部团队建设，企业文化建设
14、团队能力培养提升，负责业务队伍的培训赋能，绩效辅导；
15、物流管理、EHS安全管理
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、市场营销、工商管理等相关专业优先；
3、掌握市场营销、工商、企业管理工作相关知识和管理要求；
4、熟悉啤酒行业或快消品行业的运作；
5、具备团队管理、市场管理、销售计划制定、品牌推广、渠道营销等技能；
6、沟通协调能力良好、组织推动能力较强、管理和服务意识强；
7、5年以上相关销售工作经验，2年以上团队管理经验，快消品行业经验优先；
8、熟悉office等办公软件使用；
9、工作严谨，具有较强的沟通、组织和协调能力，团队协作能力强；
10、为人正直，原则性强、具备较强的抗压能力；
11、有成功的市场操作经验者优先；
12、特别优秀者可适当放宽条件。