岗位职责：
1.目标客户职位信息分析，研究客户需求；
2.分析招聘需求并实施有效的招聘行动；
3.利用有效工具，有计划地进行寻访、筛选候选；
4.准确传达客户企业招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；
5.进行人选的薪资协调及谈判工作；
6.根据客户要求做人选背景调查，并协调跟踪人选到岗。


任职要求：
1、我们接受职场小白的你，但是你要有一颗追求上进主动学习的心
2、我们接受不那么优秀的你，但是你要有善于从优秀的人身上获取能量的行动
3、我们接受会犯错的你，但是你要从每一个错误中吸取教训不断进步
4、我们接受现在还比较迷茫的你，但是你要在工作中快速找准自己的方向

5、我们希望你不是先就业再择业，我们希望你懂得沉淀的重要性，我们希望你每天都能从和优秀人士的沟通中不断成长，我们希望你可以在帮助别人的同时实现自身的价值


实习生可留用
1、大三/大四/研二/研三学生，不限制专业，只要你够优秀，Fortune不care是否是名校
2、实习周期要不少于6个月，为了确保小伙伴学有所获，每周需尽量全勤。

3、本科生100/日，研究生120/日。