岗位职责：
1.负责协助领导处理公司内部运转的日常工作，协调领导班子成员的各类重要公务、商务活动；
2.负责公司行政事务、公共关系管理工作，负责公司各类文件、函件、会议通知的流转工作；
3.负责公司综合性材料、文件、报告的审核工作，负责重要文件、文稿撰写及会议决定事项的督查督办；
4.负责组织公司总经理办公会及议事规则，负责筹备会议所需各类文件及重要材料；
5.负责公司固定资产、低值易耗品、办公用品采购管理工作，负责公司物业、食堂管理工作；
6.负责组织完成公司党委会议、党建工作、文化宣传、维稳工作等；
7.负责公司信息化建设工作，组织本部信息化项目实施和公司网站等信息化载体建设；
8.负责部门规章制度、管理体系建设管理工作；
9.完成公司领导层、上级组织交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业；
2.45周岁以下，8年及以上相关工作经验，其中5年及以上相关岗位工作经验；
3.具有大型企业、上市公司、地方党政机关、大型国有企业相关工作经验；4.身体健康、抗压能力强，具有较强的团队合作精神、较强的外联能力、组织管理能力和沟通协调能力。