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四川链家房地产经纪有限公司

营销实习生

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王经理
近期活跃

薪资: ¥5000-10000元/月

福利:
  • 五险
  • 住房公积金

要求: 本科 | 经验不限 | 语言不限 | 20岁到35岁(可接收应届生)

地址: 成都市-青羊区(各大链家门店就近分配上班地点)导航

人数: 招聘5人

时间: 6天/周

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
和TA聊聊投个简历

公司简介

链家,成立于2001年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务,并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。
四川链家房地产经纪有限公司——中国中西部地区房地产经纪行业的领头羊。目前,链家地产在成都共拥有1000多家门店,房屋年交易量过万套,是西南地区最大的房地产经纪公司,全面涵盖房屋买卖、资产管理、金融管理业务,现有员工20000多人,期待优秀的您加入!
【岗位要求】:
1.20-35周岁,统招本科及以上学历;
2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;
3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;
4.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;
【岗位职责】:
1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户需求,提供合适房源;
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
【公司薪酬】:
A0级别员工(即试用期/实习期)
① 1-3个月,A0,本科底薪5500(含1000浮动绩效);
② 4-6个月,本科底薪5000(含1000浮动绩效);
③ 7-12个月,本科底薪4500(含1000浮动绩效;)
浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则,WI分绩效是对日常工作的考核,业绩绩效为对所做业绩的考核,当月考核结果为二者孰高。
提前转正奖金2500/3500;
转正薪酬:
A1员工:1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成; A2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成; A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注:业绩越高,提点越高 转正之后是按提成,如果当月提成低于底薪会按有责底薪来计算工资,有责底薪是2000-6000范围,这个范围发放的标准是按提成的级别高低对应发放,如果当月提成高于底薪,就会拿提成这一头,就是熟高原则,哪头高拿哪头;
注:业绩越高,提点越高 岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教
【上班时间和其它福利】:
1、上班时间:早上9:00 中午12:00-13:30吃饭休息 晚下19:30下班(冬季作息时间提前到19:00下班)
2、节假日正常放假休息;
3、入司满一年之后带薪年假5天;
4、每个月正常休息4天;
5、“三节送礼”;
6、入司满2年后孝顺金;
【公司福利】:
个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)
团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
【发展方向】:
经纪人→店经理(MVP)→商圈经理(SVP)→区董→运营总监(DVP)→分公司总经理

公司地图

各大链家门店就近分配上班地点

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2021-04-12

链家

四川链家房地产经纪有限公司

  • 行业房地产开发
  • 性质民营、私营公司
  • 规模10000人以上
  • 网址
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