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成都中亚通茂科技股份有限公司

人力资源经理

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近期活跃

薪资: ¥7000-11000元/月

要求: 本科 | 5年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 成都市(成都市武侯区武兴五路西部智谷A区1单元5楼)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

成都中亚通茂科技股份有限公司(股票代码:839200)系原电子部直属军工骨干企业国营第九一三厂为主体改制组建的高新技术股份制企业。公司自2005年成立以来一直在通信行业发展,具备研制、生产短波和超短波侦测天馈设备、天线共用系统、短波和超短波无线电侦测系统及其它通信类产品的技术能力。产品已被广泛应用于国防建设、国家安全、广播电视、无线电监测及民航等领域。
公司成立以来在产品技术创新、应用领域拓展等方面取得了很大的发展。公司已获得2项发明专利、28项实用新型专利、6项软件著作权,获得科技创新基金、高新企业证书和双软证书等,多项产品获省部级科技进步奖、国家银质奖。公司建立了从设计开发、物料选型、生产控制、产品检验和售后服务全过程的质量体系。公司已通过ISO9001:2008质量体系,GJB9001B-2009国军标质量体系及信息系统集成及服务四级认证,CMMI-3认证,军工系统安全生产标准化三级单位。公司以务实、创新、诚信、品质为经营管理理念,在不断发展壮大过程中汇聚了大量无线电监测、通讯和计算机软件专业人才,其中有多名享受国务院特殊津贴的专家,组成了一支研发能力强、工作效率高的精英团队。业界领先的产品、专业的品质保证、快捷的响应、完善的服务以及持久的创新能力始终是公司全体同仁追求的目标。公司具有完善的保险福利和良好的工作环境,为员工提供全面的专业培训和广阔的个人发展空间,我们真诚期待您的加入,共创中亚美好明天!
岗位职责:
协助制定人力资源战略和管理政策,进行人力资源系统规划;负责人才招聘与培训/培养工作的组织实施;协助做好人才激励机制建设,完善绩效与薪酬体系;负责公司企业文化建设,成建制并组织实施,形成一种良性氛围。

任职要求:
25-35岁,本科及以上学历,人力资源管理、企业管理类专业,有理工科背景者优先;具有先进的、系统的人力资源管理理念和扎实的人力资源管理理论知识,能熟练使用常用的人力资源管理工具;具有3年以上大型企业人力资源管理工作经验和多样的操作技能,在人才开发和员工培训方面业绩显著者优先;成熟稳重,事业心强。



福利待遇
1、购买社保,自愿购买住房公积金;
2、公司定期组织员工外出旅游活动。

公司地图

成都市武侯区武兴五路西部智谷A区1单元5楼

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交通路线&生活信息
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更新于:2020-02-17
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