薪资:
¥4000-8000元/月
要求:
本科 | 3年 | 语言不限 | 年龄不限
地址:
成都市(青羊区冠城广场)导航
人数:
招聘0人
公司简介
太平人寿保险有限公司(以下简称“太平人寿”)隶属于中国太平保险集团有限责任公司(以下简称“中国太平”)公司总部设在上海,是国内经营时间最长的中资寿险企业之一。中国太平是管理总部设在香港的中管金融保险集团2018年,中国太平高质量进入世界500强。2019年是中国太平创立90周年。当前,中国太平已确立了国际化新战略,努力建设具有全球竞争力的国际化现代金融保险集团,与国家、客户、伙伴、股东、员工以及社会各界一道,实现“共享太平”的美好愿景。太平人寿依托集团综合性、多元化经营平台,不断拓宽个人代理、银邮代理电话销售与网络销售等服务渠道,提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品,为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融保险服务截至2018年底,太平人寿注册资本100.3亿元,总资产逾4600亿元,期末有效保险金额超过155000亿元。服务网络基本覆盖全国,已开设37家分公司和1100余家三、四级机构累计服务客户总量超过4800万人次,向客户支付理赔款和生存金总额近千亿元。2019年,惠誉国际连续第四年对太平人寿作出“A+”(强劲)财务实力评级,展望为“稳定”。在业务价值上,太平人寿始终坚持以客户为中心、价值驱动成长的发展思路,积极投入保障型产品的开发。针对客户差异化、个性化的保障需求,推出了一系列具有较高性价比和多样化责任约定的保险产品,通过产品的组合与迭代基本形成覆盖客户全生命周期的产品体系和保障方案。随着业务结构的不断优化,公司核心业务和新业务价值持续健康发展,业务品质保持行业领先水平。在产业布局上,太平人寿充分利用资源优势,推动了健康管理、养老产业两大领域的“齐头并进”——构建以“太平乐享健康”为核心的健康管理,力推“自有+第三方合作模式的养老社区。用一流的闭环服务打造保险+健康+医养全产业生态链,创建卓越客户体验。在创新驱动上,太平人寿用科技赋能销售,重构营销场景与模式,推出流量平台“太平保宝”微商城;用科技赋能运营,完成智慧营业厅、保险自助柜员机(IATM)、“秒赔平台等服务项目的上线;用科技夯实底层技术,从太平私有云、大数据、云计算到人工智能,聚焦新兴技术为前端和中台业务提供稳定高效的支持。国家所需,太平所向。作为中管保险集团成员公司,太平人寿积极将“共享太平”的理念转化为社会责任,推进税优健康、税延养老业务,参与教育医疗、健康环保、扶贫帮困、灾害救助等公益项目,在赢得客户、员工与社会支持的同时提升了品牌形象和企业声誉。
1、完成新人招募计划(此职位无需做保险销售);
2、发布招聘广告,包括校园招聘计划制定和执行;
3、负责建立和更新团队员工档案和员工培训档案;
4、制定和优化面试流程,改善招聘工具,以确保人才质量;
5、筛选简历,与候选人初步沟通,安排面试、复试;应聘人员材料、证件的鉴别;
6、应聘人员材料管理,负责建立团队人才库,在岗人员人力资源评估和处理;
7、各招聘渠道关系维护,寻求各招聘机构支持,充分利用各种招聘渠道满足团队的人才需求;
8、编制和完善团队人力资源管理办法;
9、协助和执行团队的各项培训任务(新人培训,基础培训,衔接培训,转正培训,晋升培训等);
10、熟悉团队培训需求调查技术和方法,月度、年度培训计划制订、实施以及评估跟进;
职位要求:
1、年龄27-35岁,有良好的沟通、协调能力,条理清晰。
2、本科以上学历,有驾驶证优先。
3、熟练使用网络和办公软件,具有良好的文字表达能力。
4、学习能力强,品行端正,性格开朗,有强烈的团队荣誉感和责任心,有金融会计、人力资源、管理培训经验者优先。
5、爱学习,心态开放,勤奋踏实,生活习惯好。
6、普通话流利,思维敏捷,有良好的沟通能力。
注:有人力资源,行政管理,工商管理,会计,金融行业经验者优先
公司福利:
1、六险一金、企业补充商业医疗/意外保险;
2、法定节假日、法定带薪年休假、企业带薪福利假;
3、公司开放日、团队拓展与出游、各项体育赛事、精彩的公司年会;
4、优秀人才出国培训、定期专家讲座、国际保险行业研讨会、与国际一流人才合作机会;
5、弹性工作,员工旅游,(国内、国外)
公司名称:中国太平保险集团太平人寿保险有限公司四川分公司
公司地址:成都市顺城大街308号冠城广场
公司网址:www.tplife.com
投递邮箱:ximissforever@qq.com
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更新于:2020-02-15
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