培养计划：
1、配备具备5年以上销售经验的导师进行跟踪辅导；
2、提供完善的商业养老、医疗、意外保障；
3、提供适合本人的职业发展路线和公平、公正的晋升环境.
培养目标：
一、任职要求：
1、23—45周岁；
2、大专及以上学历；
3、优秀的，敢于挑战高薪的应届毕业生也可考虑；
4、积极向上，勤奋好学，有野心，较强的心理素质；
5、个体户或有过创业史的人优先，金融、保险、销售、管理等专业优先。
二、工作职责：
为客户提供以下全方面的金融产品及服务：
1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等；
2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等；
3、证券业务及期货产品，如股票、债券等；
4、银行业务，平安银行所提供的相关产品及服务，如平安银行借记卡，信用卡，信贷业务等；
5、信托业务及产品，如财产信托计划、资金信托计划等；
6、企业年金；
7、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案，确保客户财务独立和金融安全；
8、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合，为客户设计合理的税务规划，以满足客户长期的生活目标和财务目标。
三、收入及福利待遇：
1、试用期内享有训练津贴+初年度佣金（提成），以及医疗保险等。
2、转正后享有训练津贴（责任底薪）、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、半年续期奖等奖励；
3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等；
4、入司1周年开始享有长期服务奖；
5、每周工作五天，每天8:30-11:00为公司上班时间，工作时间自由有弹性；
6、每年还有多次国内外旅游的机会。
四、可享有的培训（平安在深圳观澜拥有自己的大学“平安金融学院”）
1、《新人生产线》，针对刚入职的新人，基础培训；
2、《主管生产线》，针对有团队管理潜能的员工，管理培训；
3、《钻石生产线》，针对走专业路线的人，提高培训；
4、《讲师生产线》，针对走讲师路线的人，专业培训。
五、个人发展（在平安，可以根据您的优势和爱好发展成为）：
1、销售精英（行销主任、行销经理）：如果您是位行销高手又喜欢自由的生活，您可以成为优秀的行销精英。
2、卓越的营销管理人员（业务主任、营业部经理、总监）：卓越的管理人才，如果您具有管理才能，并喜欢带领您的团队一起创造美好生活的话，这将是您大显身手的舞台。
3、专业的理财规划师：在平安为您搭建的事业大舞台上，您将成为真正金融行业具有崇高地位的“综合金融理财规划师”。
4、专业的培训讲师：如果您具备良好的表达、沟通及培训能力，您可以成为倍受尊敬的五星级讲师。