工作职责：

1、快速解读客户公司委托的职位，制定找寻人才的方向；
2、快速了解市场总体行情，包括薪资水平，人员意向性等；
3、通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站,公司数据库,ColdCall,关系圈等；
4、电话沟通较合适的人选，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度；
5、总结明晰目标公司组织架构，为今后长期搜寻工作做好基础；
6、推荐候选人到客户公司，依据相应要求制作推荐报告供客户参考；
7、跟踪候选人的初试,复试情况，并在候选人与企业之间做好协调沟通工作；
8、对客户决定录用的候选人，就薪资福利,报到时间等信息与客户HR做相应沟通协调；
9、根据客户需要，提供候选人背景调查服务；
10、与已经入职的候选人保持联系，与潜在候选人保持良好沟通。

基本条件：
1、统招本科及以上学历；
2、HR类、应用心理学类专业优先考虑；
3、较明确意愿长期投身于HR领域；
4、有较好的自我激励和抗压能力；喜欢与人交流，沟通聆听能力好；良好的逻辑思维，异议处理能力；坚持不懈、踏实勤奋、执行力好、富有激情；

您在我们公司的收获：
1、无责底薪+高额项目提成（7-15%）+月考核奖金（600-1000）+月度激励赛奖金；
2、全勤奖、五险一金、带薪年假、员工旅游、员工活动、节日福利等；
3、合伙制体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间；
4、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游，还有更多意想不到的福利待遇等待着你哦。

专属于你的晋升通道：
顾问通道：助理顾问—高级助理顾问—行业顾问—资深顾问—高级顾问
管理通道：项目主管—项目经理—高级经理—城市总经理—区域总经理—事业部经理

注：总部位于上海（上海、北京、深圳、广州、南京、成都、武汉、杭州、石家庄、苏州、徐州、青岛、长沙、合肥、无锡、济南、郑州、重庆、青岛、大连均设有多家分公司，可根据个人意愿安排上班城市/地址!）