诚聘招聘主管/招聘经理
欢迎有志小伙伴加入公司，平台好、晋升空间大！（有人力资源外包行业或销售工作从业经验者优先考虑）技能要求：招聘经理，招聘人才，网络营销，网络推广一、岗位职责：1.根据公司招聘规划，协助部门建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整，修改；2.根据公司招聘计划和合作企业的招聘需求，协助部门制订员工招聘计划；3.熟悉网络招聘渠道业务流程，较强的沟通协调及资源整合能力。4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；进行招聘渠道的开发和管理。招聘要求：
1.男、女不限，18-28岁，五官端正，身体健康，大专及以上学历。
2.热爱互联网工作，熟悉网络招聘渠道业务流程，较强的沟通协调及资源整合能力。实时了解企业对人员的需求，做好公司与合作企业的沟通工作；
3.学习能力强、工作踏实、具有责任心及团队合作意识，工作具有创新思维。
4.完成公司客户下达的招聘任务，维护好求职群关系。
5.会使用计算机软件操作；6.有较强的沟通能力；三、上班时间：8:30-17:30，周末单休，法定节假日正常休息四、薪资待遇：底薪+全勤+交通补贴+话补+绩效奖金+提成+（转正社保）=综合收入5K-10K（上不封顶）其他福利：不定期团队聚餐、团队活动。
晋升路线：主管-经理-副总经理/合伙人-总经理
感兴趣者可直接来电联系，优先安排面试。条件不符者，请慎投，谢谢！