职位描述：1、根据公司客户的人才需求，进行行业及职位分析，制定目标候选人的寻访方案；2、建立多方位的人才搜索渠道，进行相关侯选人资料的收集、分析、整理、简历初步筛选；3、对候选人进行初步沟通和评估；4、撰写候选人推荐报告，向公司客户推荐；5、沟通协调候选人与公司客户之间的面试安排，跟进面试情况并及时反馈；6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。岗位要求1、统招全日制本科学历；有金融、房地产或是猎头工作经验的，可放宽至大专；2、良好的沟通表达能力、学习能力和工作独立性，能承受较大的工作压力；3、敏锐的洞察力和判断力，有团结协作精神，遵守公司相关制度，认同公司企业文化；4、有明确的目标感，有力的执行力，有挑战高薪的欲望。
公司福利1、薪酬：底薪+高提成，公司根据个人能力实行浮动底薪制。你有多大的能力，公司就给你多大的舞台2、晋升机制：顾问高级顾问实习业务主管业务主管公司合伙人；3、享有双休、法定节假日、带薪年假、产假、婚假等；4、公司每年N次员工集体旅游；节日聚会聚餐、生日礼品等；茶水间免费茶水、咖啡、零食等；工作时间：周一至周五，9：00-18:00，午休1.5小时。