岗位职责：

1、区域销售计划的制定与执行，根据本区域内目标客户的需求分析，年度销售计划，分解并制定本区域销售人员的销售目标。

2、根据业务发展战略及销售部门的经营目标，制定具体的实施方案，促进公司产品的品牌提升，了解客户的市场需求，挖掘潜在的客户，并对客户进行跟踪，以实现品牌不断占有率的提升。

3、根据公司业务的需要及区域市场的特点，收集市场产品行情变化及销售策略，并对数据进行分析，制定相应的对策，且具备独立带领团队开发空白市场的能力。

4、根据公司的长远发展，对团队的组建，培训，任务分配，业务指导等，制定考核目标，并对评估结果进行改进。

任职资格：

1、28岁以上，市场营销专业。

2、2、在大型企业做过销售的优先考虑，有（房地产代理，保险行业，保健品行业、微商团队）的优先考虑。