【优才计划】的关注点是人才的综合素质和资源。综合素质高，能够很好学习平安的产品和平台，有资源则可以让人才在平安培训基础上尽快进入高层次的营销，而不会出现一般销售人员拼命想办法接触客户，实际谈方案谈产品的时间屈指可数的倒挂现象。
培养计划：
1、提供3500元-7800底薪
2、配备年薪100万以上优秀业务和管理人员作为导师，进行实战辅导
3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障
培养目标：
3年内成为年薪50万以上的【优才】
一、任职要求：
1.年龄25—42周岁，身体健康，品貌端正；无不良嗜好、无违法犯罪记录；
2.大学专科（含）以上学历，专业不限；
3.在成都生活至少一年以上；能提供《居住证》、《户口本》等相关证明；
4.要求应聘者是中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业(如教师、医生、财务人员及公务员等）；
证明材料：中小企业主需提供营业执照；固定工作人群须提供能证明从业的凭据（如教师证，医师证，会计证，或原单位证明等）；




5.应聘者年收入达到成都社会平均工资水平。
二、工作职责
1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务；
2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；
3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；
4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；
5、协助客户开立帐户及一系列后期服务；
6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。




三、佣金待遇：
1.待遇及福利：岗位津贴(5100)+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金
2.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
3.多元化的收入渠道，包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等)；财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务及产品、企业年金；
4.享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训；
5.公平透明的晋升机会，公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。
6.周末双休法定节假日双休时间弹性自由创业模式收入与付出成正比.
（为保证招募质量有意向者投递一份简历即可请勿重复投递平安相关职位谢谢