【岗位职责】1.协助公司管理，包括但不限于协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划及各阶段工作目标分解；协助总经理对公司运作，协调各部门事务处理，协助监督各项管理制度实施情况；了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门有关的业务工作，掌握公司主要工作活动动态。
2.协助总经理进行对外事务联络，关系的维护；按照领导安排，参与各类工作会议，参与商务会议及谈判；协助总经理妥善安排接待业务往来重要客人。
3.参与项目管理，包括但不限于协助总经理监督项目实施、进展情况，及时反馈问题，编制报告，以便上级进行决策；按照上级安排，协调工程、规划、营销等部门推进项目顺利进行。

【任职资格要求】1.本科及以上学历，工商管理、经济、人力资源、企业管理等相关专业。
2.年龄30岁以上，具有8年以上企业管理工作经验，5年以上投资、房地产或旅游地产等相关行业管理岗位工作经验。
3.具有较强的领导能力、沟通及谈判能力、有极强的战略规划能力，对行业的前瞻性有较强的敏锐度。
4.熟悉了解企业管理知识，具备财务管理、法律、运营管理等方面的能力。

【薪资范围】（单位：万/年）20-30万