岗位职责：1.负责办公室日常行政管理工作，统筹规划部门工作，完善管理体系，并有效执行；2.优化办公环境，员工行为规范，树立良好公司形象；3.企业文化建设，提升员工满意度、荣誉感；4.负责档案文书管理，负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；5.负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项，负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；6.完成上级交办的其他各项工作等。职位要求:（1）性格开朗、善于言辞（2）较强的执行力和管理能力;（3）熟练使用办公软件;（4）做事客观、严谨负责、踏实、敬业;（5）工作细致认真，谨慎细心、责任心强;（6）具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。