岗位职责一、组织管理于流程建设1、根据公司实际情况，建立和完善物流规划；2、对公司仓库管理体系、物流管理体系进行搭建并补充完善；3、负责建立物流系统工作流程。二、物流管理1、负责协调仓储物流部和内外部接口的关系；2、制定和执行仓储物流工作计划，完善仓库、物流管理及外部仓库管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低运作总成本；3、建设和管理仓储物流的追踪、落实，从响应速度、综合仓储成本、安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效；4、负责分拨中心区域业务与营运的过程控制和突发事件的处理，如分拨中心的选址、可行性调研和路线规划；5、保障账务管理流程的实施，组织仓储物流部门正常运作的准确无误与高效率。三、其他事务1、负责日常团队管理于人才梯队建设，提升团队人员实际业务能力与协作能力；2、上级领导临时安排的其他事务。任职条件：1、熟悉物流供应链。具备现代物流流程管理的思路、方法以及工具运用，有较强的计划组织管理能力和沟通协调能力，勇于承担工作压力，并有良好的团队合作精神；2、具有高效的工作执行力和团队管理能力，具备较强的物流管理与理论知识，擅长打造有较强执行力的团队。