岗位职责：
1.负责了解培训学生的情况，了解学生的学习需求；
2.配合任课老师解决学生在学习过程的中学习问题，及时辅导学生解题；
3.对每次学生的测验及模拟考试做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；
4.根据公司的有关政策、完成领导交给的其他任务。
任职资格：
1.本科以上学历，数学类相关专业，有相关工作做经验者优先，接受优秀应届毕业生；
2.语言表达能力优秀，普通话流利，思维逻辑性强，形象气质佳，富有亲和力、责任心、有师德、擅长与学生沟通交流者优先；
3.抗压能力强，签单成交率高；
4.其它符合此岗位的要求。
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1、待遇：6-16万。薪酬组成：底薪+绩效+团队旅游奖+丰厚奖金；
2、职位晋升：讲师-咨询主管-分校副校长-分校校长—总部高级管理人员