薪资:
¥9000-12000元/月
要求:
本科 | 5年 | 语言不限 | 年龄不限
地址:
成都市(高新区天府二街绿地之窗2号楼)导航
人数:
招聘0人
公司简介
起源成都•服务中国嘉诚新悦集团“起源成都,服务中国”。成立于2010年,注册资本5000万元,经过8年发展,现已发展成为员工逾6000多人、在管和签约面积逾5000万平方米、业务覆盖全国50余座城市的大型综合性物业服务集团。集团致力构建全方位综合服务模式。服务内容包括:物业服务、景区服务、房产租售、会务服务、参观接待服务、演出活动服务、物业管理前期介入顾问、销售接待中心及样板间管理服务、物业接管验收、入伙与装修管理策划、房屋质量遗留问题处理、大宗物业资产管理、物业项目配套经营等;管理项目涉及住宅、商业、写字楼、超高层建筑、观光厅、城市综合体、公共场馆、政府办公、特色小镇等多种类型。2018年集团综合实力位居全国百强第23位,荣获“中国物业管理综合实力百强”、“中国特色物业服务领先企业”、“中国物业管理品牌影响力企业”、“中国最具成长性物业企业”、“四川省AAA级诚信物业服务企业”等多项荣誉。现任中国物业管理协会理事单位、全国物业服务标准化技术委员会委员单位。
公司福利
五险一金,绩效奖金,年终福利,生日关怀,文化活动部门团建,专业培训,职业发展,带薪年假“互助会援助”,集团专属保障
敬请关注
集团官网:www.jcxywy.com.cn
招聘邮箱:hr@jcxywy.com.cn招聘热线:028-65173333-8025(工作日9:00--18:00)面试地址:成都市高新区天府二街368号绿地之窗
岗位职责:
1、根据公司战略,协助搭建完善公司绩效体系,保障公司战略的实施,包含但不限于绩效指标制定及分解、绩效考核实施、过程追踪、绩效评估及应用;
2、协助业务团队及职能部门构建相应的绩效管理机制,落实绩效管理工作,组织各部门开展绩效改进的方法研讨,将行为导向和结果导向型考核方法进行综合运用;
3、分析绩效考核结果,形成周期性的《绩效分析报告》,使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用;
4、持续收集并分析整理公司内外部信息,对标优秀企业,对公司绩效体系维护提出合理化建议,不断完善绩效考核方式方法;
5、统筹公司各项人事工作的流程管理,包含员工入离转调、合同管理及人事系统维护等工作;
任职要求:
1、年龄28-35岁,全日制统招本科及以上学历,人力资源管理及工商管理专业;
2、3年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验,具备绩效考核管理的专业知识,熟悉KPI、MBO、BSC等常用绩效考核方法;
3、具备较强的抗压能力、数据分析能力、组织协调能力,熟练使用excel,word,ppt等办公软件;
更新于:2020-02-14
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