工作职责：1、负责安排董事长各项会议，记录与整理会议内容；负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度。
2、协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系；收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议。
3、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与结果反馈。
4、协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护；配合执行董事长处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系。
5、建立公司法律风险管理体系，对各部门存在或者可能存在的风险进行识别、评估等，有效地减少公司的风险成本。
6、协助董事长做好工作日程安排。
7、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

任职要求：
1、本科以上学历、MBA，硕士，博士优先。
2、具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验；工商管理、金融经济、市场营销、法律等相关等专业毕业优先，5年以上工作经验。

3、有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力；重视时间管理，做事有条不紊，表达事务时逻辑清晰；执行力强，能第一时间响应需求，推动相关人员有序执行，并跟进落地。
4、为人诚实可靠、品行端正；思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心；具有良好的商务礼仪素质，性格开朗积极、形象端庄得体、身体健康，普通话流利。
5、熟练掌握各类办公软件，必须擅长文档(Word)排版、思维导图(XMind)和流程图(Visio)的制作。（备注：Word、XMind和Visio并非唯一选择，擅长类似软件均可。）
6、具有良好的文案撰写能力及英文听、说、读、写能力，参与涉外商务及外联工作的沟通。
7、有C1或C1以上驾驶证，并具备良好的驾驶习惯。
8、能适应出差。