岗位职责：
1、负责员工考勤、休假、劳动合同签订、社保办理等基础人事类工作。
2、协助经理完成公司管理人员的招聘、面试筛选、任用考核等工作，协助各项目完成一线员工的招聘工作。
3、负责员工绩效考核数据核算、统计，协助经理完成绩效考核数据分析、绩效指标修订。
4、负责员工活动的组织与开展。
5、负责公司企业文化宣传，定期采集素材、编写文章并在公司网站、微信公众号进行推送。
6、协助经理完成物业招投标工作。（公司既有项目及新项目的投标工作，标书制作及参加项目投标）
任职要求：
1、大专以上学历，中文、行政管理、人力资源管理等相关专业，1年以上同岗工作经验；
2、工作认真负责，具备良好的沟通、协调能力，具备一定的文字功底。
3、熟练操作办公软件，有物业行业工作经验或熟悉标书制作流程者优先。