任职要求：
1、持有二级建造师（机电）专业以上资格证书；
2、作为承包方项目经理，具有3年以上35kv及以上输变电工程项目实施管理经验；
3、35kv及以上输变电工程项目经理业绩不少于5个，其中110kv不少于2个，220kv不少于1个；
4、具有较强的沟通协调能力，熟悉输变电工程实施流程，能独立完成输变电工程项目全工程管理。
岗位职责：
1、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作；
2、严格执行公司的各项规章制度，编制工程周、月及年度施工计划，对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责；
3、制定安全技术生产措施，负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划，并组织实施；
4、组织实施人员进行施工图纸自审、会审，施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行各工序书面技术交底，参加各工序的检验和工程验收，对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作。
5、建立健全工作联系相关制度，与政府主管部分、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系，积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作。
6、负责向监理、建设单位及时办理各项现场签证、工程款结算，以及做好现场原始签证记录；
7、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善，报验和移交等工作；
8、负责工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收至合格，完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结；
9、完成公司领导交办的其他工作。


加入我们的理由：
1、公司目前处于快速发展时期，重视人才，培养人才，有良好的个人晋升平台；
2、公司业务发展良好，已和多家大的房地产公司（北辰、鲁能、新希望等）建立良好的合作关系，发展前景乐观；
3、公司力求打造成：“学习型组织”，每周不低于两次的技术或素质培训，鼓励支持员工考取各种专业相关证书；
4、公司按照实行年薪管理制度，真正体现多劳多得，能力差异化管理；
5、公司各项福利齐全，双休，社保，员工旅游，员工培训，节假日福利一系列福利；
6、公司支持员工买房，并且利用公司已有的资源，购房享受房产类低于市场价格的优惠政策。
我们始终记得：青春只有一个，不要在奋斗的年纪选择安逸，我们督促员工成长，帮助员工成长。
我们的追求：成就现在的你，成就未来的企业！
我们的责任：确保每位员工能有房有事业有追求，不要在碌碌无为的日子里埋没个人才华！